¡Basta de precariedad!

El pasado mes de marzo, se procedió a registrar, tras dos años de negociaciones, el XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios en Atención a Personas con Discapacidad.

Ahora, ¡continuar la lucha! ¡Basta de Convenios que nos precarizan!
10 de junio, a las 19h, concentración en la Puerta del Sol

 El viernes 31 de Mayo una explosión en la empresa Carburos Metálicos, situada en Pobla de Mafumet (Tarragona), causaba la muerte del trabajador Antonio González, de 44 años, padre de dos hijos y residente en el barrio tarraconense de L'Albada.

El pasado 25 de mayo una trabajadora de Iveco en Madrid se quitaba la vida por la presión, acoso y humillación insoportable que públicamente sufría en su puesto de trabajo, tras la difusión entre la plantilla de un vídeo sexual en el que aparecía.

El pasado 26 de mayo la precariedad laboral se volvía a cobrar una nueva víctima. Pujan Koirala, un trabajador de Glovo de 22 años de edad, murió atropellado mientras realizaba uno de los frenéticos repartos de su jornada laboral.

Necesitamos un sindicalismo que escuche y cuente con las y los trabajadores

 

Ante las elecciones sindicales en nuestra empresa, Prestima, varios compañeros y compañeras hemos decidido elaborar una lista integrada por miembros de CGT y personas independientes.

¡Hay que extender la movilización a toda Euskal Herria!

¡Hacia la huelga general para parar a Confebask y al PNV!

Entrevistamos a los compañeros y compañeras de la sección sindical de CGT en la empresa Fundación AMAS Social.

Este 21 de mayo está convocada a nivel estatal una huelga en el primer ciclo de Educación Infantil en contra del nuevo convenio del sector firmado por UGT, FSIE y USO. Un convenio que no ha sido discutido y votado por las trabajadoras y trabajadores del sector, y que normaliza nuestras condiciones de total precariedad y nuestros...

Las/los compañeros de la empresa Logipharma (San Andreu de la Barca, Barcelona), llevan en huelga desde el pasado mes de abril, fecha en la que la empresa  comunicó a los trabajadores su decisión de trasladar la actividad a la planta que tienen en Piera, a 30 kms de la ubicación actual, sin asegurarles la...